被移出工作群，200个同事的退群记录上了热搜

被移出群的那一秒，我看到了200个人的沉默。

手机屏幕上跳出那行字——“你已被王建国移出群聊”。我愣住了。200人的大群。

我一手建的。八年。没有一个人说话。我盯着屏幕，忽然想笑。行。那就别怪我了。

1.我叫苏晴，今年32岁。八年前，我是这个公司的第7号员工。技术部，只有我一个人。

那时候公司还在民房里办公，连空调都舍不得开。王建国是我的直属领导，比我早来三个月。

“小苏，这个项目你来跟。”那是我入职第一天他对我说的话。那个项目，我跟了两年。

从零开始写代码，通宵了不知道多少个夜晚。项目上线那天，我在公司睡了三天。后来，

公司拿到了A轮融资。再后来，我开始带人。一个、两个、十个、五十个。

技术部从我一个人，变成了现在的200人。而王建国，从小组长变成了总监。

每次公司开会，他站在台上讲。

“我们技术团队这几年取得了很大的进步……”我坐在台下听。从来没有人提过我的名字。

我不在乎。我想，功劳大家都知道，不用说。今天下午三点，我被踢出群的时候，

我才知道自己错了。那个群，是技术部的大群。200人。我建的。群名是我起的。

群里的每一个人，要么是我招进来的，要么是我带出来的。三点零五分。

我的名字从成员列表里消失了。我看着手机，以为自己看错了。“你已被王建国移出群聊。

”白纸黑字。我点开群，点不进去了。我愣了整整十秒。然后，我打开微信，

找同事借手机看群。群里，安安静静。200人。没有一个人说话。

王建国发了一条消息：“苏晴已经离职，后续工作对接找张伟。”就这一句。没有任何解释。

没有。我还没离职。我甚至还没签字。坐在工位上，我忽然觉得很冷。八年。就这么结束了。

我的手机响了。是HR李姐。“苏晴，来我办公室一趟。”我站起来，腿有点软。走廊上，

有人偷偷看我。没有人跟我说话。他们的眼神里，有同情，有庆幸，有冷漠。我看懂了。

这就是职场。李姐的办公室在三楼。我推门进去。她坐在办公桌后面，面前放着一份文件。

“坐。”我坐下了。“这是离职协议，你看看。”她把文件推到我面前。我没动。

“王总的意思是，你们之间有些分歧，继续合作不太合适。”我看着她。“什么分歧？

”“这个你自己清楚。”我笑了。“我不清楚。你告诉我。”李姐的脸色变了变。“苏晴，

你也是老员工了，有些事情，别闹大了对谁都不好。”“所以呢？”“签了字，

公司给你N+1，大家好聚好散。”我低头看那份协议。上面写着：因个人原因离职。

个人原因。我冷笑了一声。“我不签。”“什么？”“我说，我不签。”我站起来。

“我不是自己要走的，是他踢我走的。凭什么写个人原因？”李姐的脸彻底沉了下来。

“苏晴，你想清楚。你现在签字，还能拿N+1。你要闹，连这个都没有。”“随便。

”我转身往外走。“苏晴！”她的声音从身后传来。“你以为你是谁？没有公司，

你什么都不是！”我停住了。回头。“是吗？”我看着她的眼睛。“那我们走着瞧。

”我推开门，走了出去。走廊上，有人在看我。我一个一个看过去。他们都低下了头。

我笑了笑，继续往前走。回到工位，我开始收拾东西。桌上有一盆绿萝，养了三年。

有一个马克杯，是部门成立一周年的时候，我自己出钱定做的，每人一个。还有一沓便利贴，

上面写着密密麻麻的备忘。我一样一样装进袋子里。手机震了一下。是微信消息。“苏姐，

你没事吧？”张伟发的。他是我带的第一个徒弟，现在是技术部的骨干。我看着这条消息，

没回。我知道他在群里。他也没说话。又一条消息。“苏姐，我刚才想说话的，

但是……”但是什么？但是害怕？但是不敢？我懂的。我都懂的。我把手机放进包里，

拎着袋子，站起来。走到门口的时候，我回头看了一眼。那个工位，我坐了八年。

电脑屏幕上还亮着。屏保是公司年会的合影。我在最边上，笑得很开心。王建国站在C位。

也在笑。我转过头，走了出去。2.八年前，我刚来公司的时候，王建国对我说：“小苏，

好好干，公司不会亏待你。”那时候我信了。我真的好好干了。第一个项目，

我写了三万行代码。没有人帮我。服务器是我自己搭的，测试是我自己跑的，

bug是我自己改的。王建国不懂技术。他只会在周会上说：“进度怎么样了？

能不能提前上线？”我说能。然后我就通宵。一周，两周，一个月。项目上线那天，

服务器崩了。凌晨两点，王建国打电话给我。“苏晴，赶紧过来，服务器出问题了！

”我从床上爬起来，打车去公司。修了四个小时，终于修好了。天亮的时候，

王建国拍着我的肩膀说：“小苏，辛苦了。”然后他去给CEO发了一封邮件。

邮件里说：经过团队的通宵努力，问题已经解决。团队。就我一个人。那时候我不在乎。

我觉得都是为公司，一样的。后来，公司慢慢大了，我开始招人。第一个招的是张伟。

他刚毕业，什么都不会。我手把手教他写代码，教了半年。后来他能独当一面了，

我又招了第二个、第三个。五年时间，技术部从1个人变成了50人。王建国升了两级，

从组长变成了经理，又从经理变成了总监。每次升职，他都会发朋友圈：“感谢团队，

感谢公司。”从来没有感谢过我。我也不在乎。我想，做事比说话重要。第六年，

公司接了一个大项目。甲方是政府部门，要求很高，工期很紧。

王建国拍着胸脯说：“没问题，我们技术团队能搞定。”然后他把任务丢给了我。“小苏，

这个项目你来盯。”我盯了。我带着团队加班了三个月。每天晚上十点下班，周末无休。

有一次，我连续工作了36个小时，差点晕倒在工位上。张伟扶着我去医院，医生说是过劳。

我休息了一天，第二天又回去上班了。项目最后顺利交付了。甲方很满意，

公司拿到了后续的合同。庆功宴上，CEO举着酒杯说：“这个项目，王建国带得好，

我要重点表扬。”王建国站起来，笑得很谦虚。“都是团队的功劳，

我只是做了一些协调工作。”我坐在角落里，喝着饮料。没有人提我的名字。那天晚上回家，

我躺在床上，盯着天花板。有点委屈。但第二天，我还是早早到了公司。

我告诉自己：做事比说话重要。第七年，公司准备上市。上市前，

要做一次技术架构的大升级。这个任务，又落到了我头上。我带着团队干了半年。

中间出了一次大事故，服务器宕机了两个小时。王建国当着全公司的面骂我：“苏晴，

你是怎么搞的？”我没说话。我知道那个bug不是我的问题，

是采购买的服务器质量不过关。但我没说。我只是把服务器换了，把问题修好了。后来，

架构升级成功了。公司顺利上市。那天，王建国发了一条朋友圈，配图是上市敲钟的照片。

他写道：“八年创业，终于迎来了这一刻。感谢每一个为公司付出的人。

”下面有很多人点赞、评论。“王总威武！”“跟着王总有肉吃！”我刷了一遍，

没有看到我的名字。那天晚上，我喝了一瓶酒。第二天醒来，我告诉自己：再干一年，

攒够钱就辞职。一年很快过去了。我没有辞职。因为公司又接了一个新项目。

王建国说：“小苏，这个项目很重要，你再帮我盯一盯。”我答应了。我总是答应。

直到上周。上周五，项目出了问题。甲方投诉，说我们的系统有安全漏洞。其实那个漏洞，

我三个月前就报告给王建国了。我说要升级，要花钱。他说：“预算不够，先凑合用。

”现在漏洞被人利用了，甲方要追责。王建国找到我。“小苏，这个事情，你来担一下。

”我愣了。“什么意思？”“就是……你写个检讨，说是你的疏忽，没有及时发现问题。

”我看着他。“可是我三个月前就报告了。”“邮件我删了。”他说得很平静。“你放心，

就是走个形式，不会真的处分你。”我沉默了很久。“我不写。”他的脸色变了。“苏晴，

你什么意思？”“我说了不写。”我站起来。“这个锅，我不背。”他盯着我，

眼睛里的神色我从来没见过。“你想好了？”“想好了。”“行。”他点点头。“那你等着。

”三天后，我被踢出了群。3.被踢出群的那天晚上，我没有回家。

我在公司附近的奶茶店坐了三个小时。手机上不断有消息弹出来。大部分是同事发的。

“苏姐，你还好吗？”“听说你被开了？怎么回事？”“苏姐，有什么需要帮忙的吗？

”我一条都没回。我在想一件事。王建国为什么敢这么做？八年了，我从来没有跟他红过脸。

他要我加班，我加班。他要我担责，我担责。他抢我的功劳，我当没看见。

我以为我们是战友，是搭档。我以为他至少会给我一个体面的离开。但他没有。

他用最难堪的方式，把我踢了出去。当着200人的面。为什么？我想了很久，想明白了。

因为我说了一个“不”字。在他眼里，我就是一个工具。一个听话的、好用的工具。

工具是不能说“不”的。工具说“不”了，就该换掉。我笑了一下。真讽刺。八年的付出，

在他眼里，就值一个“听话”。凌晨一点，我回了家。躺在床上，我睡不着。我打开手机，

翻出三个月前的邮件。那封报告安全漏洞的邮件。王建国说他删了。他确实删了。但我没删。

我的发件箱里，还有备份。我又翻出一些聊天记录。这些年，王建国在微信上跟我说的话。

“这个项目你来盯，我忙不过来。”“周会的PPT你帮我做一下。”“这个方案写得不错，

我拿去跟CEO汇报了。”一条一条，全在。我还有GitHub的提交记录。每一行代码，

都有时间戳，都有作者署名。百分之六十以上，是我写的。我盯着手机屏幕，

心里忽然平静了。八年了。我什么都有。我只是从来没想过要用。因为我觉得没必要。

但现在，好像有必要了。手机又震了一下。是张伟发的。“苏姐，方便聊聊吗？”我想了想，

回了一个字：“说。”他说：“今天的事，大家都觉得不对。”“但是没人敢说话。

”“王总在群里，谁说话谁倒霉。”我看着这几行字，没有说话。他又发：“苏姐，

你真的要走吗？”我打字：“还没想好。”“如果你要维权，我可以帮你。

”“我手里也有一些东西。”我愣了一下。“什么东西？”他发了一张截图过来。

是他和王建国的聊天记录。上面写着：“张伟，苏晴那个方案，你改改，署名改成我的。

”“别让她知道。”我盯着这张截图，看了很久。原来不只是我。他对所有人都这样。

我深吸一口气。“张伟，你敢站出来吗？”他没有立刻回复。过了大概五分钟，

他发来一条消息：“苏姐，我不想在这个公司干了。”“反正都要走，不如走得痛快一点。

”我笑了。八年了。终于有人愿意跟我站在一起。那天晚上，我没有睡。我在整理证据。

4.第二天，我去公司拿剩下的东西。刚进门，就被HR李姐拦住了。“苏晴，

你还没签字呢，怎么来了？”“拿东西。”“东西已经帮你收好了，在前台。”她笑得很假。

“你签了字，就可以带走了。”我看着她。“如果我不签呢？”“那你的东西，

可能要等公司审核完才能拿走。审核要多久，就不好说了。”我点点头。“行，那就等着吧。

”我转身要走。“苏晴！”她的声音从后面传来。“你别敬酒不吃吃罚酒。

你在这个圈子里混，得罪了公司，以后没人敢用你。”我停住了。回头。“李姐，

你知道我为这个公司做了什么吗？”“做了什么不重要，重要的是你现在要走了。

”“你知道我手里有什么吗？”她的脸色变了一下。“你什么意思？”我笑了笑。

“没什么意思。走着瞧吧。”我走了出去。门口，有几个同事在抽烟。看到我，

他们的表情很尴尬。“苏姐……”“嗯。”我点点头，没有停留。走出公司大门的时候，

我接到了一个电话。是猎头。“苏女士，上次跟您聊的那个offer，您考虑得怎么样了？

”这个offer，是两个月前给我的。年薪比现在高50%，还有期权。那时候我犹豫了。

我想，再在公司干几年，等股票解禁了再走。现在想想，真是傻。“我接。”“什么？

”“我说，我接这个offer。”电话那头沉默了一秒。“太好了，苏女士！

我现在就帮您走流程！”挂了电话，我站在街边，深吸了一口气。八年了。是该换个地方了。

下午，我约了张伟出来喝咖啡。他带了一个U盘。“苏姐，都在这里面了。”我打开看了看。

里面有截图，有录音，有邮件备份。全是王建国这些年抢功甩锅的证据。“这些年，

大家都有怨气，但没人敢说。”张伟说。“现在你带头，我愿意站出来。”“还有别人吗？

”“有。我问过了，至少有二十几个人愿意。”我点点头。“谢谢你。”“苏姐，

你打算怎么做？”我没有立刻回答。我在想。闹大？告公司？上劳动仲裁？这些都可以。

但我想要的不只是这些。我想要所有人知道真相。我想要王建国付出代价。“先等等。

”我说。“我需要一个合适的时机。”时机来得比我想象的快。三天后，

公司发了一篇公众号文章。标题是：《年度优秀管理者——王建国》文章里，他侃侃而谈。

“管理的核心是什么？是人。我最骄傲的，不是做了多少项目，而是培养了多少人才。

”“技术部从1个人到200人，我看着他们成长，我很欣慰。”配图是他站在年会舞台上，

笑得春风得意。下面有很多评论。“王总太厉害了！”“跟着王总学到了很多！