不做软柿子职场反击记(张鹏林晚)完本小说_全本免费小说不做软柿子职场反击记张鹏林晚

林晚坐在恒信科技市场部的格子间里，手指在键盘上飞快敲击着，

屏幕上是“盛达集团合作项目策划案V3.0”的文档。

电脑右下角的时间已经跳到了晚上十点，办公室里只剩下她和走廊尽头经理办公室的一盏灯。

她揉了揉酸涩的眼睛，端起旁边早已凉透的咖啡抿了一口，苦涩的味道顺着喉咙滑下去，

像极了她这两年在公司的日子。

一、隐忍的日常：被蚕食的功劳与尊严恒信科技是业内小有名气的互联网公司，

林晚三年前通过校招进入市场部，从实习生做起，凭着扎实的专业能力和肯吃苦的劲头，

很快成为部门里的骨干。但她的直属领导，市场部经理张鹏，却是个出了名的“摘桃高手”，

手下人的功劳他从来不会客气，而责任则习惯性地往下属身上推。入职第一年，

林晚负责的一款新品推广方案，从用户调研到渠道筛选，再到创意策划，

全程都是她熬夜赶出来的。方案在公司高层会议上获得一致好评，张鹏站在台前侃侃而谈，

对方案的细节了如指掌——那些都是林晚熬夜整理的汇报材料里的内容。会议结束后，

张鹏拍拍林晚的肩膀，笑着说：“小林不错，继续努力，以后有你出头的日子。

”林晚看着他转身和总监李涛谈笑风生的背影，心里像被针扎了一下，

却只能笑着点头：“谢谢经理，我会的。”那时候她刚毕业，满脑子都是“多做事少说话，

职场前辈要尊重”的念头，觉得只要自己能力够强，总有一天能被看到。可接下来的日子，

张鹏的得寸进尺让她渐渐明白，有些职场人的恶意，从来不会因为你的退让而收敛。有一次，

部门要做季度业绩报告，林晚整理了近三个月的数据，做了详尽的分析和可视化图表。

张鹏拿到报告后，直接把署名改成自己的，连一句感谢都没有。林晚找他理论，

他却一脸理所当然：“小林啊，你是我手下的人，你的工作成果就是部门的成果，

我作为经理署名不是应该的吗？你这么计较，格局就小了。”旁边的同事王丽凑过来，

用胳膊碰了碰林晚，低声说：“别跟他争了，大家都是这样。上次我做的活动方案，

不也被他拿去跟总监邀功了？得罪了他，以后在部门日子不好过。”王丽是部门的老员工，

平时对张鹏溜须拍马，对其他同事则是见风使舵。林晚看着她谄媚的表情，心里一阵反感，

却也只能把委屈咽下去。为了保住这份薪资不错的工作，林晚选择了隐忍。

她每天最早到公司，最晚离开，承担了部门里最核心的策划工作，

而张鹏则每天周旋于各个领导办公室，把林晚的成果包装成自己的政绩。

部门里的同事们都看在眼里，但要么和王丽一样选择站队，要么事不关己高高挂起，

没人愿意为了林晚得罪张鹏。二、项目暗流：功劳与黑锅的交易今年年初，

司接到了一个重大项目：和行业龙头盛达集团合作开发一款面向中小企业的数字化服务平台。

这个项目不仅关系到公司今年的业绩指标，更是恒信科技打开高端市场的关键。

总监李涛在部门会议上反复强调，这个项目只许成功不许失败，谁能拿下这个项目的主导权，

未来的晋升之路一片光明。张鹏第一时间把项目的核心策划工作交给了林晚，

拍着她的肩膀说：“小林，部门里就你能力最强，这个项目交给我放心，等项目成了，

我一定在总监面前给你请功。”林晚心里清楚，张鹏又想坐享其成，但她也知道，

这是她证明自己的最好机会。如果这个项目能成功，就算功劳被张鹏抢了，

至少领导们能看到她的能力。接下来的三个月，林晚彻底变成了“工作机器”。

她每天泡在图书馆和行业论坛里，

研究盛达集团的业务模式和需求；她采访了十几家中小企业的负责人，

收集他们的痛点和需求；她熬了无数个通宵，改了十几版策划方案，每一个细节都反复打磨。

为了让方案更有说服力，她甚至自学了数据分析软件，制作了详尽的市场预测模型。期间，

张鹏偶尔会过来“指导”几句，但每次都是挑一些无关痛痒的问题，

比如“字体不够大气”“颜色不够鲜艳”，完全不提方案的核心内容。林晚知道，

他根本看不懂那些专业的数据和逻辑，只是想摆出领导的架子。终于，

策划方案通过了盛达集团的初审。在项目对接会上，

林晚详细讲解了方案的核心思路和实施步骤，盛达集团的项目负责人赵总频频点头，

对方案的专业性赞不绝口：“恒信科技果然卧虎藏龙，

这个方案比我们之前接触的几家公司都要专业。林小姐，你很厉害。”林晚刚想谦虚几句，

张鹏就抢过话头：“赵总过奖了，这个方案是我们团队集体智慧的结晶，我作为部门经理，

只是在方向上做了一些把控。”说着，他还得意地看了林晚一眼，

那眼神像是在说“功劳都是我的”。林晚看着他厚颜无耻的样子，心里的怒火几乎要喷出来，

但在客户面前，她只能强忍着。项目进入实施阶段后，张鹏开始干预具体的执行细节。

他为了节省成本，私自换掉了林晚指定的一家专业技术外包公司，

换成了他朋友开的一家小公司。林晚提出反对，说那家公司没有相关的项目经验，

容易出问题，但张鹏却不耐烦地说：“我是经理，我说了算，你只管做好你的策划就行，

执行的事不用你管。”林晚预感到事情不妙，

她偷偷保留了自己关于外包公司选择的邮件和聊天记录，

还有张鹏强令更换外包公司的语音录音。她有种不好的预感，这个项目迟早会出问题，

而张鹏一定会把黑锅甩给她。三、突如其来的甩锅：被逼到绝境的边缘不出所料，

项目上线前的最后一次测试中，系统出现了严重的bug：用户无法正常提交数据，

而且系统响应速度极慢。盛达集团的赵总非常生气，给总监李涛发了措辞严厉的邮件，

说如果不能在三天内解决问题，就终止合作。李涛立刻召开紧急会议，

质问项目出了什么问题。张鹏一进会议室就装出一副痛心疾首的样子，指着林晚说：“总监，

都是林晚的错，她在策划方案里没有考虑到系统的兼容性问题，而且她选的技术框架有漏洞，

才导致了这次的bug。”林晚愣住了，她没想到张鹏竟然颠倒黑白，

把所有责任都推到她身上。她立刻反驳：“总监，不是这样的，

方案里明确写了系统兼容性的测试标准，而且技术框架是经过部门技术团队论证过的。

这次的问题是因为张经理换掉了我指定的外包公司，那家公司的技术人员没有按照规范开发，

才导致的bug。”张鹏脸色一变，立刻打断她：“你胡说八道！

我换掉外包公司是为了公司节省成本，而且你作为项目的策划负责人，应该跟进执行细节，

你没有及时发现问题，就是你的失职。”说着，他还拿出一份伪造的“项目执行跟进表”，

上面的跟进人签字栏竟然是林晚的名字，显然是他模仿林晚的笔迹签的。

林晚看着那张伪造的表格，气得浑身发抖：“你伪造签字！这不是我签的！

”“是不是你签的，你自己心里清楚。”张鹏冷笑一声，转向李涛，“总监，

这次的问题非常严重，盛达集团那边已经很不满了。为了给客户一个交代，

也为了整顿部门的工作作风，我建议开除林晚，让她承担这次的全部责任。”李涛皱着眉头，

看了看林晚，又看了看张鹏。他知道张鹏的为人，但这个项目是张鹏负责的，

如果真的追究起来，张鹏也难辞其咎。而且盛达集团那边催得紧，他需要一个人来背黑锅。

他沉吟了一会儿，对林晚说：“小林，这次的问题确实很严重，不管是不是你的责任，

你作为项目的策划负责人，都有不可推卸的责任。我看你还是主动提交辞职报告吧，

这样对大家都好。”林晚看着李涛冷漠的表情，又看了看张鹏得意的嘴脸，

心里最后一点希望也破灭了。她终于明白，在这个公司里，没有所谓的公平，

只有权力和利益。如果她主动辞职，就等于承认了所有的罪名，不仅会丢掉工作，

还会留下不好的职场记录，以后再找工作都难。那一刻，她想起了自己这两年的隐忍和付出，

想起了张鹏一次次的得寸进尺，想起了同事们的冷眼旁观。一股强烈的怒火从心底升起，

她看着张鹏，一字一句地说：“我不会辞职的，这个黑锅我不背。你想让我承担责任，

除非拿出真凭实据，否则，我会让所有人知道真相。”张鹏没想到林晚会反抗，他愣了一下，

随即嚣张地说：“真相？真相就是我说的算！你要是敢闹事，我让你在这个行业里混不下去！

”林晚没有再理他，转身走出了会议室。她知道，从这一刻起，她和张鹏之间，

只能有一个人留下。四、忍无可忍的反击：收集证据的暗战回到格子间，林晚深吸一口气，

强迫自己冷静下来。她知道，和张鹏硬碰硬肯定不行，他手握权力，还有总监的偏袒，

她必须拿出确凿的证据，才能扳倒他。她打开电脑，

把自己这两年和张鹏有关的所有邮件、聊天记录、文档都整理出来。

她首先找到了当初关于外包公司选择的邮件，

里面详细说明了她选择那家专业外包公司的理由，以及张鹏强令更换外包公司的回复。然后，

她找到了和技术团队的聊天记录，

里面有技术人员关于张鹏换掉外包公司后系统开发不规范的反馈。还有，

她保留了项目策划案的所有版本，从第一版到最后一版的修改记录都清晰可见，

证明方案的核心内容都是她完成的。除此之外，

她还找到了之前几个项目的证据：张鹏把她的策划案改成自己名字的邮件，