0.5万年终奖？我发短视频怒不公，让公司最终被收购！小宇张总最新章节在线阅读_小宇张总全本免费在线阅读

我叫李小舟，在互联网公司做了五年运营。往年年终奖稳拿十万。今年却只到手五千，

而直属领导张总手握四十万年终奖。我找人力讨说法被敷衍，找张总对质竟被停职。

寒心之下我把遭遇拍成短视频，一夜爆火后网友纷纷声援，公司口碑崩塌业绩暴跌。

我愤然离职专职做职场短视频，成了千万打工人的代言人。

而那家漠视人心的公司最终被收购。这一路，所有的反抗与成长，

都藏在一句句不甘的质问、温暖的回应里。打工人的声音，从来都不该被埋没。

1、除夕前三天下午。公司工位区一片喧闹，全是同事晒年终奖的声音。

我指尖抖着点开银行APP，屏幕上的5000元像根针，扎得我眼睛发痛。“小舟，

你多少？我今年八万，比去年少点，但还行！”隔壁老陈凑过来，

手机屏幕上的数字格外刺眼。我捏着手机，嗓子发紧：“五千。”老陈的笑容瞬间僵住，

压低声音：“五千？不可能吧？”“我刚从财务那听的，张总拿了四十万！

”“咱部门今年KPI全完成了，他这也太离谱了！”“四十万？”我猛地站起身来，

椅子腿刮过地板发出刺耳的响。“他今年除了对接高层吃饭，啥具体活都没干，凭什么？

”“你小声点！”老陈拉我坐下，“人力都向着高层，你别去找不痛快。

他可是老板的小舅子！”“我凭什么忍？”我甩开他的手。“五年了，我年年扛核心项目，

加班到深夜是家常便饭，往年年终奖最少十万，今年就五千，他拿四十万，这叫什么事？

”我揣着手机走到人力资源部，推开门就看见王姐坐在办公桌后刷短视频。“王姐，

我要个说法。”我把到账截图拍在她桌上。“我五年老员工，牵头三个核心项目，

年终奖五千，张总四十万，公司的分配标准到底是什么？”王姐抬眼扫了眼截图，

端起水杯抿了口，慢悠悠道：“小舟，年终奖按公司业绩、个人贡献和职级定的，

管理层考核维度和你们不一样，承担的责任大。”“责任大？”我提高音量。

“他的责任就是吃饭应酬？我干的活他连看都没看过，凭什么奖金是我八十倍？

把具体评定细则拿出来，我看看到底怎么定的！”“这是公司机密，不方便透露。

”王姐放下水杯，脸色沉下来，“这事你别到处传，影响团队稳定，对你没好处。

”“我合理质疑怎么就影响稳定了？”我追问，“你们就是向着高层，欺负我们底层员工！

”“你要是不满意，就找张总说去，我这边就这个说法。”王姐摆摆手，低头继续刷手机，

再也不看我。我攥着拳头走出人力部，心里的火气烧得厉害。脚步直奔张总的办公室，

连门都没敲就推了进去。2、张总正靠在办公椅上和高层打电话，语气谄媚：“王总，

今年多亏您照顾，回头我请您吃饭！”见我闯进来，他匆匆挂了电话，

皱着眉拍桌：“李小舟，你懂不懂规矩？进办公室不知道敲门？”“规矩？

公司给员工发五千年终奖，给领导发四十万，讲规矩了吗？”我把手机怼到他面前。“张总，

我今年干了多少活你心里清楚，三个核心项目全是我牵头落地的，你做了什么？

”张总往后一靠，双手交叉在胸前，满脸不屑：“李小舟，你怎么和我比？我统筹全局，

对接高层争取资源，你只需要执行，能一样吗？”“统筹全局？”我笑出声。

“你今年开例会除了念稿子就是画大饼，项目策划、执行、解决问题，哪样不是我干的？

”“你争取的什么资源？不过是你蹭吃蹭喝的借口！”“你敢这么跟我说话？

”张总猛地站起来，办公桌被震得哐哐响，“我看你是干久了飘了，忘了自己的位置！

”“我没忘自己是打工人，也没忘打工人该拿应得的报酬！”我直视着他。

“同部门同完成业绩，奖金差距八十倍，你敢说这公平？”“公司的钱，

不是让你中饱私囊的！”“放肆！”张总指着门口。“你这是散播负面情绪，影响团队氛围！

”“从今天起，回家停职反省，什么时候想通了，什么时候再来！”“我没做错，

凭什么反省？”我攥紧拳头，指甲嵌进掌心。“你就是怕我戳穿你的真面目，用停职打压我！

”“由不得你！”张总吼道，“现在就走，别在我办公室碍眼，再闹，我让你直接滚蛋！

”我看着他狰狞的脸，又瞥了眼墙上那幅“天道酬勤”的字，只觉得无比讽刺。我摔门而出，

走到工位旁，抓起外套就往楼下走。老陈追上来：“小舟，你真要走？别冲动啊！

”“我没冲动。”我回头看了眼这栋写字楼，“他不给我说法，我自己找说法。

”走出公司大楼，冷风刮在脸上。手机震了一下，是张总的微信：“收拾好你的东西，

停职期间无工资，想通了给我发消息认错。”我盯着消息，手指一顿，把张总拉进了黑名单。

3、回到出租屋，我把自己摔在沙发上。

手机里的年终奖截图、和王姐的对话、张总的停职消息，翻了一遍又一遍。

母亲的电话打了过来，声音温柔：“小舟，年终奖发了吗？今年早点回家过年，

妈给你包了你爱吃的饺子。”“发了，妈。”我捏着手机，嗓子发哑，“今年回不去了，

公司有事。”“钱够花吗？不够妈给你打，别委屈自己。”“够花，你和爸照顾好自己。

”挂了电话，我再也忍不住，眼眶红了。哭了半晌，我抹掉眼泪，拿起手机，

对着镜头坐直身子。没有剪辑，没有配乐，我看着镜头，一字一句说：“大家好，

我是李小舟，互联网公司五年运营。”“今年公司业绩没跌，部门KPI全完成，

我牵头三个核心项目，年终奖五千。”“我的直属领导，啥活没干，年终奖四十万。

”“我找人力要说法被敷衍，找领导对质，被停职，这就是职场公平吗？

”我把所有证据一一展示在镜头前。定了标题《五年互联网老员工，

年终奖0.5万领导40万，质疑反被停职》，随手发布到了抖音平台。发布后我扔开手机，

以为只会石沉大海。可凌晨三点，手机的震动声把我吵醒。我迷迷糊糊打开抖音，

点赞量十万+，评论区翻了几万条。“太真实了！我去年年终奖被砍半，领导拿三倍，

质疑一句被穿了半年小鞋！”“八十倍差距，这公司吃相太难看了，支持博主维权！

”“打工人干最多的活，拿最少的钱，管理层坐享其成，这世道怎么了？”我手指不停刷新，

天亮时，点赞量破百万。#互联网公司年终奖分配不公# 冲上热搜，阅读量破亿。

网友们把公司名称、地址、张总的照片全扒了出来，公司官方账号被骂到关评论。上午十点，

公司人力部发了声明，说年终奖分配符合制度，不存在不公。还说我发布不实言论，

公司将追究法律责任。我看着声明，笑了，随手发了条评论：“拿出具体评定细则，

拿出张总的工作成果，别光说不练。”这条评论瞬间被顶到热评第一，

网友们纷纷附和：“拿出证据来！” 、“不敢拿就是心虚！

”老陈的微信发了过来：“小舟，公司炸锅了！”“合作方全暂停合作，客户解约了，

业绩一天跌三成，高层开了一上午会，焦头烂额的！”“他们有这功夫开会，

不如想想怎么给员工一个说法。”我回复。“张总让我劝你删视频，说给你补两万块，

这事就算了。”“两万？”我回，“他的四十万，零头都不止两万，让他别做梦了。

”4、公司的声明彻底断了我最后的念想。我坐在沙发上，敲下离职申请。

截图发给王姐和张总，又发到了公司工作群。群里瞬间安静，

连平时最活跃的行政小苏都没敢说话。没过多久，几个同事私发我：“小舟，干得漂亮！

”、“我们也觉得不公，就是不敢说，挺你！”王姐的电话打了过来，我接起，

她的声音带着急：“李小舟，你赶紧把离职申请撤了，把视频删了，公司可以给你补八万，

这是我能争取的最大权限了。”“八万？”我冷笑，“张总四十万，我只要我应得的，十万，

不多要。另外，让公司公布分配细则，给所有被不公对待的员工道歉。”“你别不知足！

”王姐急了，“八万已经很多了，你再闹，一点都拿不到！”“我不是为了钱，是为了说法。

”我道，“公司要是有诚意，就按我说的做，否则，免谈。”“你这是油盐不进！

”王姐吼道，“公司要是追究起来，你吃不了兜着走！”“我等着。”我挂了电话，

把王姐也拉进黑名单。刚挂完，保安队长的电话打过来：“李小舟，张总让我找你，

你赶紧删视频，不然我去你小区堵你！”“你敢来试试。”我道，“我视频里的证据全留着，

你敢堵我，我就发网上，看看谁吃不了兜着走。”挂了电话，我收拾起公司的东西，

一件印着logo的文化衫，一个U盘，一本笔记本，全扔进了垃圾桶。下楼吃面，

老板看着我手机里的视频，道：“小伙子，你做得对！打工人就该勇敢点，我以前打工，

被拖欠工资，就是不敢说，最后一分都没拿到。”“现在不一样了，打工人的声音，

不能再被埋没。”我吃着面，心里无比轻松。吃完面，我打开手机，粉丝数已经涨到十几万，

私信涌进来，全是支持的声音。有个网友发私信：“博主，谢谢你的视频，给了我勇气，

我去年被无故降薪，今天也拍了视频曝光公司了！”看着这条私信，

我心里突然有了个念头：专职做短视频，为打工人发声。5、决定做短视频后，

我一头扎进学习里。可零基础的我，连镜头都不敢看，对着手机说话结结巴巴。

拍第一条维权视频，我拍了十几条，全是忘词、表情僵硬。我坐在镜头前，

对着空无一人的房间叹气：“连话都说不好，还怎么为打工人发声？”手机震了一下，

是个网友的私信：“博主，别放弃！我们都等着看你的视频，学维权方法，你不是一个人。

”我看着私信，心里一暖，重新拿起手机，对着镜头，慢慢开口：“大家好，

今天和大家说下，打工人遭遇年终奖不公，该怎么合法维权。首先，收集证据，

劳动合同、年终奖发放记录、工作成果……”磕磕绊绊拍完，简单剪辑后发布，

标题是《打工人遭遇年终奖不公，三招教你合法维权》。没想到发布后一小时，点赞破万，

评论区全是好评：“博主加油，虽然有点紧张，但全是干货！

”、“终于有人教我们怎么维权了，收藏了！”我看着评论，瞬间有了动力，每天翻私信，

把网友的问题整理成选题，拍视频、剪视频，忙到深夜。有天，

一条认证为“劳动纠纷刘律师”的私信发过来：“博主你好，关注你很久了，

你的视频很有意义，我想和你合作，免费为粉丝解答维权问题，一起做系列视频，

你看可以吗？”我立刻回复：“可以！太感谢您了！”加了微信，

刘律师道：“现在很多打工人遇到不公，要么忍气吞声，要么极端维权，最后得不偿失。

”“你有粉丝基础，我有专业知识，我们合作，能帮更多人。”“我也是这么想的。”我道，

“我就是想让打工人知道，面对不公，有合法的维权途径，不用忍气吞声。”很快，

我们合作的第一条视频发布了，标题是《职场那些坑，你踩过几个？》。视频里，

刘律师讲案例，我补充经历，配合得无比默契。这条视频一夜点赞破五十万，

粉丝数直接飙到一百万。“刘律师，太感谢您了！”我激动地给刘律师发消息。“不用谢我，

是你敢发声，才有这个机会。”刘律师道，“接下来，我们可以做系列视频，从入职到离职，

全方面讲维权。”“好！”我看着屏幕上的粉丝数，心里充满了力量，我知道，

我的短视频之路，终于走上了正轨。6、粉丝破百万后，找我合作的人络绎不绝，

品牌方、广告商，还有好几家MCN机构。一家头部MCN的负责人加我微信，

开门见山：“李老师，我们想签你，一百万签约费，配专业运营、剪辑、拍摄团队，

帮你做到千万粉丝，直播带货，商业变现最大化。”一百万，我看着这三个字，心里动摇了。

我可以用这笔钱给父母换套大房子，在这座城市买个小公寓，不用再合租。

负责人又发消息：“李老师，你一个人做太辛苦了，跟我们合作，你只需要出镜，

其他的全交给我们，流量、钱，都不是问题。”“但内容创作权归你们？”我问。“对，

我们会根据市场需求定选题，配合直播带货。”负责人道，“这是行业规则，你放心，

我们不会让你做离谱的内容。”我坐在沙发上，想了一夜。我做短视频的初衷，

是为了给打工人发声，为了帮打工人维权。要是签了约，按他们的要求拍视频、带货，