“，用。”孙经理扔句话，连都没。今，
入职第。距转正，还差。震，
到账信：“您账户转入，.元。”掉，
对着孙经理笑：“好，。”皱眉，概得疯。
个被裁试用期员，居然还笑得。确实笑。戏，准备。
今，终于收网。个，面试里。孙经理翘着郎腿，
简历都没翻：“应届？法硕士？”“，劳法方向。”神闪，
很恢复正常：“们运营，律师。”“，对运营作很兴趣。
”靠背，打量着：“试用期个，个，转正。
”“能接受吗？”点：“以。”“，入职吧。”站起，
随补句：“对，试用期好好表现，们求挺严。”好。
面试候，HR马总监追：“，同签，记得带份证。”“好，
马总监。”回，打备忘录。记条信息：试用期资，
承诺转正。未签订面劳同。面试提到“求严格”。
第记录。接，记录得更详细。“，
个运营报表吗？”入职第，孙经理把沓文件扔。接过，
A页：“……”“个数据，理成Excel。
”“今班。”转。旁边同事王：“活儿之两个。
”，午点。“得及吗？”王摇：“加班吧。”打，
始录入数据。放键盘旁边，屏幕朝。起像。实际，
录音功能直着。点，送报表邮件。抄送栏，
填两个：孙经理公司邮箱。自己私邮箱。送成功，截个图。
保加密相册里。第证据。“啊，习。
”孙经理端着咖啡，站位旁：“次个报表，格式太对。
”抬起：“里需修改？”“个嘛……”咖啡：“自己琢磨琢磨，
能么都教。”完就。打份报表，从到尾检查遍。
格式完全按照公司模板。个标点符号都没错。王凑过，压音：“就样，
没事事。”“试用期都样被折腾。”着王：“都？”顿顿，没再话。
午饭候，“经”问：“咱们部试用期转正率吗？
”王夹菜作：“太。”“个试用期，第被裁。
”里：“？”“对，差两转正。”王叹：“公司符录用条件。
”饭，没再问。但里，又条备忘录：个试用期员，
第被裁。疑似故卡试用期。入职第，HR马总监谈话。“，
社保事儿跟。”笑得很亲切：“试用期们按最基数缴。”“转正调，
惯例。”装作懂：“最基数？”“，资嘛。
”解释得很自然：“样到点，好事。”点点：“，
谢谢马总监。”HR办公，又记条：试用期社保基数，
实际资。违反社保缴纳规定。回，查《社保险法》。第条，
用单位应当按照职资如实申报。缴部分，补。还加收滞纳。
打Excel，建个表格。标题：违法事项汇总。第，
：社保基数违规，差额元/。“，周末能加个班吗？
”孙经理群里@。回复：好。周点，到公司。偌办公，
只个。孙经理点才到，里拎着巴克：“哎呀，堵。
”把份文件扔：“个活方案，今弄完。”接过，页策划案。
“几点之？”“班吧，正常班。”着咖啡：“先回，弄。
”刻，打录音。“孙经理，周末加班加班费吗？
”廊里传音：“试用期加班费？”“好好干，转正再。”。
又条证据。到点。邮件候，依然抄送私邮箱。
主题：周末加班-活策划方案。Excel表格里，
又：周末加班，未支付加班费。第候，李职。
比个入职试用期员。最，收拾候，眶。
帮装箱，问：“为么突然？”李经理办公：“被裁。
”“第。”作。又。“理由呢？
”“符录用条件。”李苦笑：“些报表，现都吧？”点。
压音：“点，公司问题。”“试用期，没个能转正。”完，
留个号：“以事以。”个号码。
备注：证-李。第，孙经理始频繁挑刺。“个数据问题。
”“个方案太平庸。”“作态度太积极啊。”每次，都认真记录。
、点、具话语。全部录音，全部备份。同事们神，始带着同。
王偷偷跟：“始PUA。”“步就裁。”笑着：没事。
里却倒数：还。还。还。Excel表格里，
证据已经累积条。包括：未签面劳同。求支付双倍资差额。
周末加班次，计。求支付加班费及赔偿。社保缴。
求补缴并支付滞纳。试用期资于最资标准%。求补资差额。每条，
都录音或邮件证据。每条，都符劳法规定。张完证据网。而们，
还以为只个好欺负应届。第，。点，
孙经理叫议。HR马总监也。放着份文件。“，很遗憾。
”孙经理靠背：“经过评估，符们录用条件。”“试用期到今结束，
用。”着份文件：“具方面符？”“作能力、态度，
综评估。”得很随：“公司决定，没么好谈。
”马总监推过份职单：“签个字吧，资结清。”拿起。
签字栏自己名字。作很，很认真。孙经理马总监对，都松。
概得认命。放，站起：“收拾。”“嗯，吧。”到，
回：“对，孙经理。”“么？”“邮件您记得查收。”皱眉：“么邮件？
”笑笑：“儿就。”回到位，打。
孙经理马总监公司邮箱。送封邮件。主题：劳仲裁申请及证据清单。
正文很简单：孙经理、马总监：鉴于公司以违法为，现依法申请劳仲裁：。
未签订面劳同。未额缴纳社保。未支付加班费。
违法解除劳同详见附件。
件：录音文件段附件：作邮件备份封请公司法务部好应诉准备。
此致送。收拾好，背包。响。孙经理打。没接。到梯，
传孙经理吼：“！回！”按梯按钮。。。
秒，见孙经理冲。，得像猪肝。，
公司律师打话。“姐，XX公司法律顾问。”“于您仲裁申请，
们希望能谈谈。”咖啡馆里，很平：“谈么？”“公司愿补偿您个资。
”“作为解条件。”咖啡：“个？块？”“，
已经很诚。”笑：“算，按照劳法，公司应该赔。
”“未签同双倍资差额，×=。”“违法解除劳同赔偿，