公司王总今迷抽奖，索性将终奖也成赌局。
“箱子里只两样。”
指着台个密封箱，笑嘻嘻告诉们：
“萝卜或者巾。”
“猜对，万终奖，猜错，就只能拿箱里巾或萝卜。”
全公司几，原本该终奖总额过万。
平均每至分万。
如今，王总用奖，吊起所胃。
着参加，最终却无例，全部猜错。
猜巾候，箱子里萝卜。
猜萝卜候，箱子里却巾。
王总台叹，神却透着丝得逞松弛：
“哎呀，运事，求。”
第，着崭宝马驶入库。
价格，恰与全员被节省终奖总额差。
而，打算带着所被戏弄证据，推总部办公。
王总站台，仿佛没见台些沮丧又愤睛。
“么严肃嘛！”
拍拍：
“好，环节结束，接各部自组织聚餐。”
“费用……嗯，公司象征性支持点，主还AA，散！”
完，竟直接议。
留几个员，满子纪品。
抽抽嘴角，运都么背？
连个抽终奖都没。
销售部李，第个台也第个拿到萝卜，猛站起。
“就么没？用破玩儿就打们？！”
“就啊！个抽都没，怕幕啊！”
几个平性子急，境也相对紧张同事纷纷嚷起。
议里片嘈杂。
事部孙经理，板着站起：
“吵么吵！王总刚才得够清楚吗？次抽奖活就公司创终激励方式！”
“抽福，没抽也能怨尤！公司已经参与纪品，还么样？”
“当抽候，也没见们愿。”
理提疑问：
“个员都没抽，也太规吧。”
孙经理笑瞪：
“公司规章制度里终奖必须固定放吗？王总为激积极性，搞创管理！”
“们领就算，还里闹？本事别干啊！”
句“本事别干”，浇灭刚刚腾起。
啊，作难，贷贷，孩子费……
样沉甸甸担子。
孙经理据还王总。
部分只能瞪着，却敢再***。
接几，私微信群里却炸锅。
“妈，太欺负！”
“两万块就计划好孩子交兴趣班费，现么办？”
“提辆宝马，落万，？就们血汗！”
“们能就么算！”
群激愤，但也仅限于此。
公对抗，没敢。
默默收集好证据。
直到第，个名为“某老板私吞万终奖为自己提宝马”帖子。
迅速引量网友围观。
群里片叫好。
“谁？太牛！”
“就该样曝！”
然而，第，王总青着，带着事孙经理两个保。
冲到位：
“贴吧个造谣事帖子，吧？”
